Poszukujemy nowych koleżanek i kolegów do zespołu:
- Sprzedawca. Mogą to być osoby z doświadczeniem, ale również takie, które chciałby się do tej roli przyuczyć. Ze względu na rozwój rynków eksportowych mile widziany jest język niemiecki w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmowy i korespondencji.
- Technolog. Analiza dokumentacji klienta, sprawdzenie możliwości wykonania, przygotowanie technologii wykonania detali do kalkulacji dla sprzedaży i dla produkcji do wykonania.
- Operator/ka prasy krawędziowej. Praca na małej prasie (1100mm) i dużej prasie (9350mm w tandemie). Wykonywanie elementów i komponentów wykorzystywanych w produkcji taboru kolejowego, maszyn budowlanych, różnego rodzaju konstrukcji stalowych, maszyn specjalnych.
- Operator/ka automatów do rozkroju blachy: gaz, plazma, laser. Obsługa aparatów.
- Operator/ka urządzeń do obróbki mechanicznej: CNC, gratownicy, frezarki, wiertarki, itp.
- Kontroler/ka jakości. Kontrola procesów i jakości produktów, nadzór nad dokumentacją, prowadzenie analizy przyczyn źródłowych.
- Magazynier/ka. Obsługa magazynu i logistyki wewnętrznej. Transport wózkami widłowymi i suwnicą.
Poza tym poszukujemy osób (panie i panowie), które mają podstawowe umiejętności w obróbce metalu (szlifowanie, wiercenie, itp.) i które są chętne do nauczenia się pracy na bardziej skomplikowanych maszynach.
Chętnie nawiążemy też współpracę z uczennicami i uczniami szkół zawodowych oraz techników, którzy chcą się przyuczyć do zawodu.
Tu możemy zaoferować pracę na produkcji, w dziale kontroli jakości lub w dziale zakupów i logistyki.
Oferujemy uczciwe i przejrzyste warunki współpracy:
- Nie idziemy na skróty jeśli chodzi o bezpieczeństwo w pracy. Dbamy o bezpieczne warunki pracy i o to, żeby każdy wrócił do domu bez uszczerbku na zdrowiu.
- Pierwsza umowa na czas określony, na maksimum 3 miesiące.
- Jeśli współpraca układa się pomyślnie, druga umowa jest na czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie jest ustalane według widełek płacowych dla danego stanowiska, biorących pod uwagę umiejętności i doświadczenie.
- Możliwe jest uzyskanie dodatkowej nagrody kwartalnej. Jest uzależniona od wyników zakładu (3 mierniki) i liczona wg prostego schematu. Wyliczenie jest przedstawiane na kwartalnym podsumowaniu wyników z całą załogą. Wszyscy pracujemy wg tego samego schematu premiowego.
- Zatrudniamy tylko na umowę o pracę, żadnych umów zleceń, umów o dzieło, czy innych „śmieciowych” form zatrudnienia.
- Nie wypłacamy części wynagrodzenia „poza umową”.
- Nie „obcinamy” wynagrodzenia jeśli komuś zdarzy się popełnić błąd, zepsuć materiał lub obrabianą część.
- Organizujemy cyklicznie szkolenia na obsługę wózków i suwnic, tak, żeby każdy operator/każda operatorka w zakładzie miał/a uprawnienia.
- Organizujemy cykliczne szkolenia z rysunku technicznego.
- Każdy ma szansę zacząć się uczyć pracy na innym stanowisku i / lub maszynie, podnieść swoje kwalifikacje i wynagrodzenie.
- Co kwartał odbywają się spotkania informacyjne, na których przedstawiana jest aktualna sytuacja zakładu.
W zamian oczekujemy:
- Uczciwości,
- Solidności i zaangażowania,
- Gotowości na zmiany i naukę,
- Propozycji usprawnień w pracy na swoim stanowisku, ale i innych obszarach,
- Otwartości w komunikacji
Zainteresowanych pracą lub praktykami prosimy o kontakt z naszym działem kadr:
Nasze ogłoszenia znajdują się również na www.olx.pl i www.pracuj.pl